Recente berichten

Puzzelen met de aow

Havenwerkers in actie voor pensioengeld

Havenwerkers waken bij hoofdkantoor aegon

Pensioen komt bij 75 procent scheidingen niet ter sprake

Solidariteit van pensioenen staat onder druk

Vroeg eruit zaak van lange adem

Waarom wil verzekeraar mijn lijfrentepolis niet uitkeren

Wat is het verschil tussen pensioen en lijfrente

Afm tikt financiele dienstverleners op vingers

Geen extra maatregelen voor beter pensioen zelfstandige

Pensioenstelsel in gevaar door aftopping premieaftrek

Senioren maken hun erfenis steeds vaker zelf op

Is fietspriveplan van invloed op aow toeslag van partner

Sparen via de bank voor je pensioen

Bosbelasting mogelijk eerder ingevoerd

Jongeren de dupe van leeftijdssolidariteit bij pensioen

Nieuwe financieel directeur bij pensioenreus abp

Pensioenfonds abp benoemt twee nieuwe directieleden

Gedwongen met pensioen

Koningin beatrix als grote inspiratiebron

'Money' in het nieuws

Bos pleit voor beter toezicht op banken

Is bijbaan naast fulltime baan fiscaal voordelig

Lenen te duur door vage reclames

Nederlander weet niet wat rood staan kost

Schuldhulp malafide

Bos bekijkt ontwikkeling islamitisch bankieren

Meer schulden voor nederlandse huishoudens

Snelle aanpak schulden noodzakelijk

Kredietbank gaat schulden studenten saneren

Meer 'money' nieuws


Interessante artikelen

Dit-is-een-smaakvol-verhaal-maar-ook-een-smerig-verhaal

Dit-marktorden-konden-de-uitvoeringsprijs-van-uw-orde-radicaal-veranderen

Analisten-hebben-in-de-af-dagen-hun-koersdoel-voor-het-actie-verlaagd

In-het-rondschrijven-van-vandaag-stond-helaas-een-verkeerde-link

Aandelen-obligaties-fondsen-begroting-Week-bespreekt-zij-elk-week

Het is aan cao-partijen om het begrip vakkracht in te vullen.



Uitzend Cao Het is aan cao-partijen om het begrip vakkracht in te vullen. Dit houdt in dat wanneer u maar wenst u Zebra Payroll services altijd kunt bereiken. Van der Noordt Payrolling op zijn beurt won een rechtszaak over de verplichte aansluiting bij het pensioenfonds voor langdurige uitzendkrachten. De werkgever mag aantonen dat deze vermoedens niet juist zijn. Aansprakelijkheid bij bedrijfsongevalDe uitzendwerkgever en de inlenende werkgever zijn in beginsel allebei aansprakelijk voor de schade die een uitzendwerknemer oploopt als gevolg van een bedrijfsongeval. Al het administratieve werk neemt Zebra Payroll Services voor haar rekening.

Daar waar Zebra Payroll Services formeel de werkgever is, loopt u wat betreft loondoorbetaling bij ziekte, proeftijden, etc. Hier vallen naast de verloning van werknemers natuurlijk ook zaken als contractopstelling voor uw personeel, aangifte loonbelasting, en het verstrekken van loonstroken en jaaropgaven. Bij faillissement hoeft geen ontslagvergunning aangevraagd te worden. Dit pleit volgens de Stichting voor voorlichting over de proeftijdregeling van de Flexwet. Dan hebt u recht op ten minste 3 uur loon per oproep.

De aansturing blijft in handen van het inlenende bedrijf. Een en ander neemt echter niet weg dat er wel wat dingen beter kunnen. Voor buitenlandse bedrijven geldt uitsluitend de controle op het betalen van het minimumloon en de betaling van zgn all-in lonen.